Türk Ceza Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Bugün Resmi Gazete’ de Yayımlandı
27/05/2022 tarihli Resmi Gazete’ de Türk Ceza Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun”) Resmi Gazete ’de yayımlandı. İşbu Kanun ile kadın cinayetleri ve kadına karşı şiddetin önlenmesi adına büyük bir adım atılmış oldu. Ayrıca sağlık hizmeti ile görevli kamu çalışanlarına yönelik şiddetin önüne geçilmesi adına da birtakım düzenlemeler getirildi. Kanun’un dikkat çeken maddelerinden bir diğeri de sanığa verilecek cezada duruşmadaki hal ve hareketlerinden dolayı uygulanan takdiri indirimin kaldırılmış olması. Sizler için bu yazımızda Kanun ile getirilen önemli düzenlemeleri derledik.
Israrlı Takip Suç Olarak Tanımlandı
Türk Ceza Kanunu’nun 123. Maddesine ek olarak “Israrlı Takip” hükmü eklendi. Şöyle ki; ısrarlı bir şekilde, fiziken takip etmek ya da haberleşme ve iletişim araçlarını, bilişim sistemlerini veya üçüncü kişileri kullanarak temas kurmaya çalışmak suretiyle bir kimse üzerinde ciddi bir huzursuzluk oluşmasına ya da kendisinin veya yakınlarından birinin güvenliğinden endişe duymasına neden olan faile altı aydan iki yıla kadar hapis cezası verilecek.
Israrlı takip suçunun; çocuğa ya da ayrılık kararı verilen veya boşandığı eşe karşı işlenmesi, mağdurun okulunu, iş yerini, konutunu değiştirmesine ya da okulunu veya işini bırakmasına neden olması, hakkında uzaklaştırma ya da konuta, okula veya iş yerine yaklaşmama tedbirine karar verilen fail tarafından işlenmesi, hâlinde faile verilen ceza bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası olacaktır.
Ayrıca, ısrarlı takip suçunun soruşturması ve kovuşturması şikâyete bağlıdır ve uzlaştırma kapsamında yer alan bir suç değildir. Bu sebeple, bu suça maruz kalan mağdurların hukuki yardım alarak şikayetçi olmaları önem arz etmektedir.
Takdiri İndirim Nedenlerinde Değişiklik Yapıldı
Türk Ceza Kanunu’nun 62. Maddesinde yapılan değişiklik ile; takdiri indirim nedeni olarak, failin geçmişi, sosyal ilişkileri, fiilden sonraki ve yargılama sürecindeki pişmanlığını gösteren davranışları veya cezanın failin geleceği üzerindeki olası etkileri göz önünde bulundurulabilir.
Halk arasında kravat indirimi olarak anılan takdiri indirim sebebi “Failin duruşmadaki mahkemeyi etkilemeye yönelik şeklî tutum ve davranışları, takdiri indirim nedeni olarak dikkate alınmaz.” hükmünün eklenmesi ile son bulmuş oldu. Ayrıca, takdiri indirim nedenleri kararda gerekçeleriyle gösterilmelidir.
Kadına Karşı İşlenen Suçlarda Uygulanacak Ceza Miktarları Güncellendi
Kasten Öldürme suçunun kadına karşı işlenmesi nitelikli hal sayıldı ve böylece önceden verilecek ceza müebbet hapis cezası iken yeni düzenleme ile ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası verilmesi gerekecek.
Türk Ceza Kanunu’nun 86/2. Maddesi basit tıbbi müdahale ile giderilebilecek nitelikteki kasten yaralama suçunu düzenlemektedir. Bu kanunda yapılan değişiklik ile cezada alt sınır dört aydan başlamaktayken bu suçun kadına karşı işlenmesi halinde alt sınır altı aydan az olamaması sağlandı. Buna ek olarak kadına karşı işlenen kasten yaralama suçu Ceza Muhakemeleri Kanunu kapsamında sayılan katalog suçlar arasına eklenmiş ve direkt olarak tutuklama sebebi sayılmaya başlanmıştır.
İşkence suçunun cezası üç yıldan başlamaktayken yeni gelen düzenleme ile bu suçun kadına karşı işlenmesi halinde verilecek ceza beş yıldan az olamayacaktır. Eziyet suçu bakımından ise iki yıllık alt sınır suçun kadına karşı işlenmesi halinde iki buçuk yıl olarak düzenlenmiştir.
Kanunun’un 106. Maddesinde düzenlenmiş olan tehdit suçu bakımından ise altı aylık alt sınır suçun kadına karşı işlenmesi halinde alt sınır dokuz aydan az olmayacak şekilde uygulanacaktır.
Sağlık Çalışanları Bakımından Getirilen Düzenlemeler
Türk Ceza Kanunu’nun 113. Maddesinde kamu hizmetlerinden yararlanma hakkının engellenmesi düzenlenmiştir. Bu madde ile bir kimsenin cebir ve tehdit kullanarak veya hukuka aykırı bir davranışla bir kamu faaliyetinin yürütülmesine ve hizmetlerden yararlanılmasına engel olunması halinde bu kişi hakkında iki yıldan beş yıla kadar ceza verilmesine hükmolunmuştu ancak, yeni yapılan düzenleme ile bu suça konu hizmetin sağlık hizmeti olması halinde verilecek cezanın altıda bir oranında artırılmasına karar verilmiştir.
Ceza Muhamesi Kanunu’nun 100. Maddesinde yer alan katalog suçların sayıldığı tutuklama nedenlerinin arasına; sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personele karşı görevleri sırasında veya görevleri dolayısıyla işlenen kasten yaralama suçu eklenilmiştir. Bu sayede sağlık çalışanlarına uygulanan şiddet sonrası direkt tutuklama kararı verilmesi sağlanacaktır.
*İş bu yazı yalnızca hukuki bilgilendirme niteliğinde olup, detaylı bilgi için hukuk büromuza info@sahinpartners.com uzantılı mail adresimizden ulaşabilirsiniz.
27/05/2022 tarihli Resmi Gazete’ de Türk Ceza Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun”) Resmi Gazete ’de yayımlandı. İşbu Kanun ile kadın cinayetleri ve kadına karşı şiddetin önlenmesi adına büyük bir adım atılmış oldu. Ayrıca sağlık hizmeti ile görevli kamu çalışanlarına yönelik şiddetin önüne geçilmesi adına da birtakım düzenlemeler getirildi. Kanun’un dikkat çeken maddelerinden bir diğeri de sanığa verilecek cezada duruşmadaki hal ve hareketlerinden dolayı uygulanan takdiri indirimin kaldırılmış olması. Sizler için bu yazımızda Kanun ile getirilen önemli düzenlemeleri derledik.
Israrlı Takip Suç Olarak Tanımlandı
Türk Ceza Kanunu’nun 123. Maddesine ek olarak “Israrlı Takip” hükmü eklendi. Şöyle ki; ısrarlı bir şekilde, fiziken takip etmek ya da haberleşme ve iletişim araçlarını, bilişim sistemlerini veya üçüncü kişileri kullanarak temas kurmaya çalışmak suretiyle bir kimse üzerinde ciddi bir huzursuzluk oluşmasına ya da kendisinin veya yakınlarından birinin güvenliğinden endişe duymasına neden olan faile altı aydan iki yıla kadar hapis cezası verilecek.
Israrlı takip suçunun; çocuğa ya da ayrılık kararı verilen veya boşandığı eşe karşı işlenmesi, mağdurun okulunu, iş yerini, konutunu değiştirmesine ya da okulunu veya işini bırakmasına neden olması, hakkında uzaklaştırma ya da konuta, okula veya iş yerine yaklaşmama tedbirine karar verilen fail tarafından işlenmesi, hâlinde faile verilen ceza bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası olacaktır.
Ayrıca, ısrarlı takip suçunun soruşturması ve kovuşturması şikâyete bağlıdır ve uzlaştırma kapsamında yer alan bir suç değildir. Bu sebeple, bu suça maruz kalan mağdurların hukuki yardım alarak şikayetçi olmaları önem arz etmektedir.
Takdiri İndirim Nedenlerinde Değişiklik Yapıldı
Türk Ceza Kanunu’nun 62. Maddesinde yapılan değişiklik ile; Takdiri indirim nedeni olarak, failin geçmişi, sosyal ilişkileri, fiilden sonraki ve yargılama sürecindeki pişmanlığını gösteren davranışları veya cezanın failin geleceği üzerindeki olası etkileri göz önünde bulundurulabilir.
Halk arasında kravat indirimi olarak anılan takdiri indirim sebebi “Failin duruşmadaki mahkemeyi etkilemeye yönelik şeklî tutum ve davranışları, takdiri indirim nedeni olarak dikkate alınmaz.” hükmünün eklenmesi ile son bulmuş oldu. Ayrıca, takdiri indirim nedenleri kararda gerekçeleriyle gösterilmelidir.
Kadına Karşı İşlenen Suçlarda Uygulanacak Ceza Miktarları Güncellendi
Kasten Öldürme suçunun kadına karşı işlenmesi nitelikli hal sayıldı ve böylece önceden verilecek ceza müebbet cezası iken yeni düzenleme ile ağırlaştırılmış müebbet cezası verilmesi gerekecek.
Türk Ceza Kanunu’nun 86/2. Maddesi basit tıbbi müdahale ile giderilebilecek nitelikteki kasten yaralama suçunu düzenlemektedir. Bu kanunda yapılan değişiklik ile cezada alt sınır dört aydan başlamaktayken bu suçun kadına karşı işlenmesi halinde alt sınır altı aydan az olamaması sağlandı. Buna ek olarak kadına karşı işlenen kasten yaralama suçu Ceza Muhakemeleri Kanunu kapsamında sayılan katalog suçlar arasına eklenmiş ve direkt olarak tutuklama sebebi sayılmaya başlanmıştır.
İşkence suçunun cezası üç yıldan başlamaktayken yeni gelen düzenleme ile bu suçun kadına karşı işlenmesi halinde verilecek ceza beş yıldan az olamayacaktır. Eziyet suçu bakımından ise iki yıllık alt sınır suçun kadına karşı işlenmesi halinde iki buçuk yıl olarak düzenlenmiştir.
Kanunun’un 106. Maddesinde düzenlenmiş olan tehdit suçu bakımından ise altı aylık alt sınır suçun kadına karşı işlenmesi halinde alt sınır dokuz aydan az olmayacak şekilde uygulanacaktır.
Sağlık Çalışanları Bakımından Getirilen Düzenlemeler
Türk Ceza Kanunu’nun 113. Maddesinde kamu hizmetlerinden yararlanma hakkının engellenmesi düzenlenmiştir. Bu madde ile bir kimsenin cebir ve tehdit kullanarak veya hukuka aykırı bir davranışla bir kamu faaliyetinin yürütülmesine ve hizmetlerden yararlanılmasına engel olunması halinde bu kişi hakkında iki yıldan beş yıla kadar ceza verilmesine hükmolunmuştu ancak, yeni yapılan düzenleme ile bu suça konu hizmetin sağlık hizmeti olması halinde verilecek cezanın altıda bir oranında artırılmasına karar verilmiştir.
Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 100. Maddesinde yer alan katalog suçların sayıldığı tutuklama nedenlerinin arasına; sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personele karşı görevleri sırasında veya görevleri dolayısıyla işlenen kasten yaralama suçu eklenilmiştir. Bu sayede sağlık çalışanlarına uygulanan şiddet sonrası direkt tutuklama kararı verilmesi sağlanacaktır.
*İş bu yazı yalnızca hukuki bilgilendirme niteliğinde olup, detaylı bilgi için hukuk büromuza info@sahinpartners.com uzantılı mail adresimizden ulaşabilirsiniz.
#kadınaşiddet #sağlıkçalışanlarınaşiddet #takımelbiseindirimi #iyihalindirimi
